【プロ紹介】生産性向上＆離職防止コンサルタント公認心理師／西前好朗さん

SO@R_BUSINESS_PORT
2月4日
読了時間: 4分

更新日：9月17日

-ソアラで私たちが出会ったプロたち-

生産性向上＆離職防止コンサルタント公認心理師

にしまえよしろう

西前好朗さん

広島市中区

◆概要

◆離職防止研修

◆例コミュニケーション研修 ◆例リーダーシップ研修 ◆マネジメント研修 ◆主な実績 ◆研修＆コンサルティング ◆保持資格 ◆最新の実績 ◆連絡先

離職防止＆生産性向上の専門家

「人が辞めていく」「主体性がない」「モチベーションが低い」「リーダーが育たない」「ハラスメント」などの悩みを「採用」「教育」「環境整備」の、3つの視点でサポート。

心理学の理論をベースにエンゲージメントを高め、離職防止や生産性向上（1人当たりの生産性を年間50万円アップ！）の実現に向け、知恵と実績に裏付けられた支援が受けられる。

心理的安全性、ストレスチェック、健康経営など、メンタルの重要性が叫ばれる中、時代に合わせた経営を考えている経営者や人事担当者様にこそ気軽に相談して欲しいと西前さんは話す。

【研修までの流れ】

・目的など詳細をヒアリング

・予算に応じてカリキュラムの立案

・双方合意で契約・実施・サポート

離職防止研修

・数字で見る離職

・離職による損失

・なぜ辞めるのか？

・離職を減らす3つの取り組み

例コミュニケーション研修

・コミュニケーションの原理

・傾聴のポイント7選

・相互理解の手法

・伝達力を上げるテクニック

例リーダーシップ研修

・リーダーの役割とは？

・リーダーシップの種類

・良いリーダーの条件

・主体的な行動を引き出し方

マネジメント研修

・マネジメントとは？

・1on1の仕方

・フィードバックの活用

その他、研修の様子は下記をご覧ください。

https://nlp-training.jp/report/cat84/

■主な実績

・出光興産株式会社様

・マックスバリュ西日本様

・中部生産性本部様

・株式会社ティーガイア様

・シーコム株式会社様

・広島法務局様

・広島県教育委員会様　など多数

■研修＆コンサルティング

・コミュニケーション/プレゼンテーション

・リーダーシップ / フォロワーシップ

・マネジメント / コーチング

・心理的安全性の構築 / メンタルへルス

・営業強化 / 目標達成

・採用強化 / 離職防止 / 新人育成

■最新の実績

人材育成研修『自分で考えて行動する職員を育てる』 広島法務局様にて新たにスタートした、人材育成プロジェクト。その担当講師として以下を実施した。・人材育成カリキュラム作成・人材育成を執行される職員への研修・１年間のサポート＜研修担当者様のご感想＞「ご講演や助言の一つ一つがとても新鮮で、人材の養成に大いに役立ちました」受講者から、心理学の側面からアプローチすることで、新たな指導スキルを学べたとの声が寄せられました。また受講者から指導を受けた職員からも、社会人基礎力の向上や、成長を感じることができたとの感想が寄せられました。もっと見る